１ 事業場における健康診断の実施に係る対応について
労働安全衛生法に基づく健康診断のうち、労働安全衛生規則第 43 条に基づく
雇入時の健康診断及び第 44 条に基づく定期健康診断の実施について、新型コロ
ナウイルス感染症の状況により、
① 雇入時の健康診断について、その実施が延期された結果、当該健康診断が
雇入れの直前又は直後に行われていない場合
② 定期健康診断について、その実施が延期された結果、当該健康診断が１年
以内ごとに１回、定期に行われていない場合
については、労働安全衛生規則等の規定を満たさないが、新型コロナウイルス感
染症の状況を踏まえ別途指示するまでの間、実施時期を延期して差し支えないこ
ととする。
なお、この対応は、労働安全衛生法に基づく雇入時の健康診断及び定期健康診
断の実施に限るものであり、それ以外の健康診断の実施に係る対応については、
従前のとおりとする。
２ 安全委員会等の開催に係る対応について
労働安全衛生法第17 条に基づく安全委員会等の開催に当たっては、開催方法、
委員会の開催頻度等について、新型コロナウイルス感染症の状況を踏まえ別途指
示するまでの間、弾力的な運用を図ることとして差し支えないこととする。